“El alcalde Matson Caldera al parecer ha irrespetado hasta la autoridad de la Inspectora de Trabajo, que ha decretado en varios casos el reenganche de diversos trabajadores quienes hasta ahora no han sido llamados a trabajar y continúan desempleados y no acudió a la cita con la subcomisión de asuntos gremiales y laborales de la AN”

Asmaile Cedeño

Los miembros del Sindicato Único de Trabajadores de la Cámara Municipal y Alcaldía de Juan José Mora se reunieron el pasado martes con la subcomisión de asunto gremiales y laborales, en cuya cita estaba pautada también la presencia del alcalde Matson Caldera, pero este no se presentó.

El secretario general de este gremio, Oscar Blanco, explicó que el objetivo de la reunión era buscarle una salida al conflicto laboral que enfrentan con el mandatario municipal, a quien acusan de violaciones contractuales y falta de pago de beneficios laborales.

Sobre su ausencia, sólo se conoció que debía cumplir con compromisos en el municipio, sin embargo, el presidente de la subcomisión, diputado Francisco Torrealba, anunció que efectuarán una nueva audiencia en un lapso de 15 días hábiles, en la que tendrá que participar el burgomaestre.

Igualmente, Blanco comentó que de efectuarse la segunda y la tercera audiencia en la que Caldera no asista, podría enfrentar una sanción administrativa o una censura política.

“El Alcalde debería tomar en consideración asistir a estas reuniones, ya que podría ocasionarle la exclusión del PSUV o la inhabilitación política”, apuntó.

Asimismo, aseguró que son reiteradas las violaciones a los derechos de los trabajadores y a la inamovilidad laboral que ha establecido el mandatario nacional Hugo Chávez.

De esta manera, Blanco argumentó que Caldera ha irrespetado hasta la autoridad de la Inspectora de Trabajo, quien ha decretado en varios casos el reenganche de diversos trabajadores, quienes hasta ahora no han sido llamados a trabajar y continúan desempleados.

Para concluir, resaltó que ya consignaron todos los documentos y pruebas en las que Caldera ha violado las claúsulas contractuales, la Constitución de la República, además de los supuestos acosos laborales en contra de varios trabajadores y ex empleados.